Wywiad: „Nie będę już szkolił zegarmistrzów !" Dlaczego ?

POWRÓT 17.10.2015 Wiadomości
Wywiad: „Nie będę już szkolił zegarmistrzów !" Dlaczego ?

Jarosław Kaźmierczak - Zegarmistrz. Właściciel firmy Strefa Czasu. Aktywny w zawodzie od 1981 roku. W ostatnim czasie kształcił i doszkalał kilka osób, które nadal pracują w zawodzie. Rozmawialiśmy na temat inicjatywy Klubu Miłośników Zegarów i Zegarków w sprawie nauki zawodu zegarmistrza. Rozmowę przeprowadził Władysław Meller, Redaktor Naczelny portalu Zegarki i Pasja.

Tę wymianę zdań udało się ułożyć w krótki wywiad, który przedstawiamy poniżej.


Władysław Meller (ZiP): Wykształciłeś zegarmistrzów – czy masz z tego satysfakcję?


Jarosław Kaźmierczak (Strefa): Tak wykształciłem, ale niestety trudno jest mówić o satysfakcji, bo trudno jest utrzymać wykwalifikowanego pracownika aby spożytkować jego umiejętności na rzecz firmy w której się wykształcił. Dwukrotnie już, większa korporacja przejęła zatrudnionych u mnie na umowę o pracę zegarmistrzów, oferując im warunki nieosiągalne dla prywatnego warsztatu zegarmistrzowskiego. Powstaje więc pytanie o celowość nauki zawodu w przypadku braku ochrony przed procederem podkupywania czeladników, bo tak ten proceder trzeba jednoznacznie nazwać.

(ZiP): Czy trudno jest znaleźć potencjalnych kandydatów do nauki zawodu?


(Strefa): Nie zauważyłem problemów z pozyskaniem chętnych osób do szkolenia się w zawodzie. Dając ogłoszenie w internecie zgłasza się wielu kandydatów chcących zgłębiać tajniki tej sztuki. Nie wszyscy oczywiście mają odpowiednie predyspozycje, ale zawsze można spotkać właściwą osobę.

(ZiP): Poszukujesz ucznia zawodu, czy pracownika do sprzedaży?


(Strefa): Ja nie mogę przyjąć nowej osoby tylko jako ucznia zawodu. To z ekonomicznego punktu widzenia niemożliwe. W historii zegarmistrzostwa uczeń zawsze przez pierwsze lata wykonywał wiele zupełnie nie związanych z zawodem prac i zarabiał grosze. Teraz każdy pracownik musi otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie. Ja przyjmuję pracownika do sprzedaży z możliwością nauki zawodu. Ta możliwość zależy przede wszystkim od indywidualnych zdolności - predyspozycji i chęci nauki przyjmowanej osoby.

(ZiP): Czy dużo kosztuje wyszkolenie ucznia?


(Strefa): Nie chodzi już o sam olbrzymi wysiłek i pieniądze jakie należy włożyć w dobre wyszkolenie jednego czeladnika, ale to, że nie są one współmierne do korzyści jakie z tej pracy możemy uzyskać. Biorąc pod uwagę wspomniany proceder przejmowania fachowców doszedłem do wniosku, że sens ma jedynie szkolenie w obrębie najbliższej rodziny i zaufanych ludzi. A żerowanie korporacji na rodzimych firmach, które kształcą ich przyszłych serwisantów tak naprawdę za darmo, uważam za żałosne, bo każdą z tych korporacji stać na wyszkolenie własnych składaczy zegarków.

(ZiP): Czy przy takim podejściu aktywnych zegarmistrzów ten zawód nie zaginie?


(Strefa): Podejmowanie prób szkolenia przyszłych zegarmistrzów tylko po to by zawód nie zaginął uważam za chybione. Moim zdaniem można tym tylko dobić nieliczną grupę naszych szacownych kolegów, którzy starają się swoją pracą utrzymać rodziny i dzięki którym można jeszcze fachowo, a nie jak u szewca naprawić zegarek.



(ZiP): W Klubie myślimy o organizacji kursów szkoleniowych dla potencjalnych zegarmistrzów. Co o tym myślisz?


(Strefa): Dobry zegarmistrz to lata nauki, praktyki i zaangażowania. Nie zrobimy nic dobrego na kilkutygodniowym kursie, czy kilkoma wykładami. Nie da się zrobić z kogoś piłkarza na wakacyjnym obozie. Potrzebny jest dobry trener, boisko, sprzęt i lata pracy. A jak mają już piłkarza, to nie oddadzą go do innego klubu za darmo, bo go wyszkolili i chcą za to pieniędzy, dużych pieniędzy.

(ZiP): Jakie masz przesłanie do zegarmistrzów – swoich kolegów?


(Strefa): Mam takie zupełnie proste, ale chyba bardzo ważne stwierdzenie: Drodzy koledzy zacznijmy się cenić, bo jesteśmy wyjątkowi, jesteśmy specjalistami i mistrzami zawodu!

(ZiP): Mimo tego, co mówisz, jako Klub będziemy się jednak na pewno starali działać w kierunku szkolenia nowych, dobrych zegarmistrzów, bo nie chcemy dopuścić do zaniku zawodu. Czy możemy liczyć na Twoją pomoc?


(Strefa): Tak, oczywiście. Zawsze, na tyle tylko, na ile to możliwe z mojej strony, będę się starał pomóc.

(ZiP): Dziękuję za rozmowę, życzę Ci jak największej satysfakcji z wykonywanej pracy.


(Strefa): Także dziękuję i życzę Klubowi sukcesów we wspieraniu rozwoju branży, a portalowi Zegarki i Pasja ciekawych opracowań i wielu czytelników.

Autor: Władysław Meller

Polecamy także:

OMEGA Seamaster Planet Ocean 600M „Deep Black” - z okazji Volvo Ocean Race 2017-18
OMEGA Seamaster Planet Ocean 600M „Deep Black” - z okazji Volvo Ocean Race 2017-18
Volvo Ocean Race to bardzo prestiżowe regaty morskie, które po raz pierwszy odbyły się 8 września 1973 roku jako Whitbread Round The World Race. Brały w nich udział także polskie jachty – Coprenicus i Otago. Od 2001 roku głównym sponsorem wydarzenia
Schaumburg Watch - kolekcja Classoco w nowej wersji (Baselworld 2017)
Schaumburg Watch - kolekcja Classoco w nowej wersji (Baselworld 2017)
Schaumburg nie zasypuje nas nowościami w klasycznym stylu – dlatego zdecydowanie warto przedstawić tego typu modele ilekroć się pojawiają, tym bardziej, że nowo powstała kolekcja zostanie zaprezentowana już za kilka dni na najbliższych targach Baselw
Czasomierze TAG Heuer uhonorowane nagrodami RED DOT DESIGN AWARD
Czasomierze TAG Heuer uhonorowane nagrodami RED DOT DESIGN AWARD
3 lipca w Essen odbyła się gala wręczania nagród Red Dot Design Awards. Red Dot Awards są przyznawane od 62 lat w Niemczech. W świecie projektowania jest to najważniejsza nagroda. Tegoroczny konkurs zebrał 5 500 zgłoszeń z ponad 54 krajów. Nagrody są
Video recenzja: Orient Star Automatic GMT Power Reserve
Video recenzja: Orient Star Automatic GMT Power Reserve
Zapraszamy do obejrzenia video recenzji modelu Automatic GMT Power Reserve japońskiej marki Orient Star. Nasz redakcyjny kolega Adrian prezentował ten model niedawno w formie klasycznej recenzji. Wówczas we wstępie napisał tak: Na naszym portalu prze
Konkurs „Najpiękniejsze zdjęcie zegarka” – fotografie, które zwyciężyły w lutym!
Konkurs „Najpiękniejsze zdjęcie zegarka” – fotografie, które zwyciężyły w lutym!
Za nami druga, lutowa edycja konkursu grupy Czasoholicy „Najpiękniejsze zdjęcie zegarka”. Przedstawiamy podsumowanie, w którym wyłaniamy najlepsze zdjęcia zegarków należących do grupowiczów. Zwycięskie prace trafią do kalendarza na rok 2018. Jesteśmy

Tagi:

Magazyn ZIP NR 4

MAGAZYN ZIP NR 4

ZEGARKI I PASJA NA YOUTUBE

REKLAMA

ZNAJDŹ NAS NA FACEBOOKU

Junghans

REKLAMA

Epos

REKLAMA

Partner Czasocholicy

PARTNER

Glycine

REKLAMA

Seiko SeikoSeiko

REKLAMA

Doxa

REKLAMA

Alpina

REKLAMA

Kalendarium ewolucji mechanizmów

Kalendarium ewolucji mechanizmów

Aerowatch

REKLAMA

Instagram

Zegarki i pasja na Instagramie

Kurs zegarmistrzowski firmy Patek P...
Kurs zegarmistrzowski firmy Patek P...
13.10.2015
Carl F.Bucherer - prezentacja kolek...
Carl F.Bucherer - prezentacja kolek...
19.10.2015

Podstrony producentów

Brand - Aerowatch
Brand - Alpina
Brand - Atlantic
Brand - Audemars Piguet
Brand - Aviator Swiss Made
Brand - Balticus
Brand - Bulova
Brand - Carl F. Bucherer
Brand - Certina
Brand - Chopard
Brand - Citizen
Brand - Czapek Geneve
Brand - Davosa
Brand - Doxa
Brand - Epos
Brand - Eterna
Brand - Frederique Constant
Brand - Glycine
Brand - Junghans
Brand - Longines
Brand - Maurice Lacroix
Brand - MeisterSinger
Brand - Montblanc
Brand - Movado
Brand - Omega
Brand - Orient
Brand - Oris
Brand - Polpora
Brand - Rado
Brand - Roamer
Brand - Schaumburg
Brand - Seiko
Brand - Steinhart
Brand - Tag Hauer
Brand - Tissot
Brand - Ulysse Nardin
Brand - Victorinox
Brand - Vostok Europe
Brand - Xicorr
Dołącz do naszego newslettera
i bądź zawsze na bieżąco